ANNUAL LEAVE
연차 발생일수 계산
입사일 기준의 일반적인 법정 연차 발생일수를 추정합니다.
계산 결과
▦입사일과 기준일을 입력하고 계산하기를 눌러주세요.
이 계산기는 입사일 기준, 각 완료 근로연도 출근율 80% 이상인 일반 사례를 전제로 합니다. 회계연도 기준 부여, 출근율 80% 미만, 휴직·결근, 사업장 규모와 적용 예외, 연차 사용촉진 및 소멸 여부는 자동 반영하지 않습니다. 결과는 법률 판단이나 회사의 최종 정산을 대신하지 않습니다.
법령 확인 기준일: 2026년 10월 7일
근로기준법 제60조를 기준으로 입사일과 출근율이 일반적인 경우의 발생 일수를 추정합니다. 휴직·결근, 회계연도 기준, 사용촉진, 소멸 여부 등은 개별 확인이 필요합니다.
공식 자료: 국가법령정보센터 근로기준법
일반적인 발생 기준
- 1년 미만 근로자는 1개월 개근할 때마다 1일씩 발생하며, 첫해 월 단위 발생분은 최대 11일입니다.
- 1년간 출근율이 80% 이상이면 1년을 마친 다음 연차 15일이 발생합니다.
- 3년 이상 계속 근로하면 최초 1년을 초과한 근속연수에 따라 2년마다 1일을 더하며, 총 한도는 25일입니다.
계산 결과에 포함되지 않는 것
이 도구는 발생한 법정 기본 일수를 추정하고, 사용·소멸 일수는 이용자가 직접 입력한 값만 반영합니다. 회계연도 기준으로 연차를 운영하는 회사는 퇴직 때 입사일 기준과 비교해 정산할 수 있습니다. 개인의 근태와 회사 제도를 확인해 주세요.
공식 기준은 국가법령정보센터에서 확인할 수 있습니다.